Pedrosa garante avanço da reestruturação salarial do Detran após meses de articulação

Deputado atuou nas negociações com a categoria e o Executivo para viabilizar a aprovação da proposta na Câmara Legislativa

O deputado distrital Eduardo Pedrosa (União) conseguiu avançar na reestruturação salarial dos servidores do Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) após meses de articulação política. O projeto foi aprovado na madrugada desta terça-feira (31), na Câmara Legislativa do Distrito Federal, com 17 votos favoráveis, em dois turnos e redação final, e agora segue para sanção da governadora Celina Leão.

A votação ocorreu em meio a um clima de expectativa e tensão. A sessão chegou a ser suspensa por quase cinco horas enquanto os deputados aguardavam o envio oficial do texto pelo Governo do Distrito Federal. Nas galerias, servidores acompanharam a movimentação até a retomada dos trabalhos, pouco antes das 23h, quando o plenário voltou a se reunir com quórum suficiente para concluir a votação.

Durante as negociações, Pedrosa defendeu que a medida corrigia uma distorção histórica. Segundo o parlamentar, outras carreiras ligadas à área de segurança pública do DF já haviam sido contempladas com reestruturações salariais nos últimos anos, enquanto os servidores do Detran permaneciam com tabelas defasadas desde 2013. Para ele, a aprovação representa um reconhecimento ao papel desempenhado pela categoria na segurança viária do Distrito Federal.

O Projeto de Lei nº 2255/2026 reajusta as tabelas de vencimento das carreiras de Atividades de Trânsito e de Policiamento e Fiscalização de Trânsito, com novos valores previstos em duas parcelas ao longo de 2026. O texto também determina o reposicionamento dos servidores nas novas tabelas com base no tempo de exercício, no critério de um padrão a cada 12 meses, sem necessidade de avaliação de mérito. A medida alcança ainda aposentados e pensionistas com paridade.

A aprovação ocorreu às vésperas do prazo limite imposto pelo calendário eleitoral, que restringe esse tipo de votação a partir de 7 de abril, 180 dias antes das eleições. Para Eduardo Pedrosa, a decisão encerra um longo período de cobrança e negociação em defesa da categoria, que aguardava há mais de 12 anos por uma reestruturação salarial.

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